موسیقی کودک

تربیت مربی موسیقی کودک؛ بلد بودن چند بازی کافی است؟

مربی و چهار کودک در فعالیت گروهی با حرکت و سازهای ساده

مربی موسیقی کودک به چه مهارت‌هایی نیاز دارد؟ هدف‌گذاری، مهارت موسیقایی، مشاهده، مشارکت، طرح درس و ارزیابی دورهٔ تربیت مربی.

پشت یک بازی موسیقایی خوب، مشاهده و تصمیم آموزشی قرار دارد.

در یک کلاسِ پرجنب‌وجوش، کودکان دست می‌زنند، حرکت می‌کنند و با سازهای ساده صدا می‌سازند. از بیرون ممکن است چنین به نظر برسد که مربی فقط چند بازیِ جذاب بلد است. اما کیفیتِ آموزش در تصمیم‌هایی دیده می‌شود که کمتر به چشم می‌آیند: چرا این فعالیت انتخاب شده، مربی به چه چیزی گوش می‌دهد و پس از مشاهدهٔ پاسخِ کودکان، چه چیزی را تغییر می‌دهد؟

داشتنِ مجموعه‌ای از ترانه‌ها و بازی‌ها مفید است، اما آمادگیِ مربی را کامل نشان نمی‌دهد. آموزشِ موسیقی کودک به مهارتِ موسیقایی، شناختِ یادگیری، طراحیِ فعالیت، ارتباط، مشاهده و بازاندیشی نیاز دارد. برای کسی که می‌خواهد وارد این حرفه شود، پرسشِ اصلی این است که این توانایی‌ها را چگونه در عمل بسازد و با چه شواهدی ارزیابی کند.

۱. پشتِ بازی، هدفِ موسیقایی را پیدا کنیم

یک فعالیت ممکن است بسیار سرگرم‌کننده باشد، اما معلوم نباشد کودک در آن چه تجربهٔ موسیقایی پیدا می‌کند. هدف می‌تواند دنبال‌کردنِ ضرب، تشخیصِ تضادِ صوتی، پاسخ‌دادن به یک عبارت یا ساختنِ ایده‌ای کوتاه باشد. بهتر است هدف آن‌قدر روشن باشد که مربی بداند هنگامِ فعالیت به چه چیزی توجه کند.

مثلاً در بازیِ «همراهِ ضرب حرکت کنیم»، پرسش این است که آیا حرکت با جریانِ منظمِ ضرب ارتباط پیدا می‌کند. اگر مربی هم‌زمان ریتمِ کلماتِ ترانه را با دست بزند، شاید الگوی دیگری ارائه دهد و هدف مبهم شود. پیش از کلاس، خودِ مربی باید بتواند تفاوتِ ضربِ ثابت و ریتمِ عبارت را اجرا و توضیح دهد.

این دقت، بازی را خشک نمی‌کند؛ به انتخاب‌ها جهت می‌دهد. در شرح رسمیِ رویکرد ارف‌شول‌ورک توسط AOSA، گفتار، آواز، حرکت، بدن‌کوبه و ساز در فرایندی خلاق به هم پیوند می‌خورند. ارف را نباید تنها به چند سازِ تیغه‌ای یا فهرستی از بازی‌های آماده تقلیل داد.

۲. از هدف به فعالیت و از مشاهده به اصلاح برسیم

یک چرخهٔ ساده برای طراحی بنویسید: هدف، فعالیت، مشاهده و بازطراحی. اگر هدف دنبال‌کردنِ ضرب است، فعالیتی انتخاب کنید که این رابطه را قابل تجربه کند. سپس از قبل مشخص کنید چه چیزی را خواهید دید یا شنید. در پایان، بر اساس همان مشاهده تصمیم بگیرید ادامه دهید، ساده‌تر کنید یا امکان تازه‌ای اضافه کنید.

برای نمونه، مربی یک عبارت کوتاه می‌خواند و کودکان با حرکتِ دست ضرب را همراهی می‌کنند. مشاهدهٔ مفید این نیست که «همه خوشحال بودند»، بلکه می‌تواند این باشد که «برخی کودکان در بخشِ آغاز همراه شدند و هنگامِ تغییرِ عبارت، حرکتشان تغییر کرد». اکنون می‌توان تصمیم گرفت عبارت ثابت بماند یا الگوی حرکتی روشن‌تر شود.

این چرخه یک آزمونِ استانداردِ رشد یا استعداد نیست. ابزارِ فکرکردن دربارهٔ تدریس است. راهنمای NAEYC دربارهٔ آموزش متناسب با رشد و یادگیری بر استفادهٔ آگاهانه از شناختِ کودک و موقعیت برای تصمیمِ آموزشی تأکید می‌کند. فعالیت باید برای همین گروه معنا داشته باشد، حتی اگر نسخهٔ مشهورِ آن در کلاسی دیگر موفق بوده است.

چرخهٔ چهارمرحله‌ای هدف، فعالیت، مشاهده و بازطراحی برای تمرین ضرب ثابت

از هدف شنیداری به فعالیت، مشاهده و بازطراحی برسید.

۳. مهارتِ موسیقاییِ مربی چه شکلی دارد؟

مربی باید بتواند یک الگوی ساده را با ثبات اجرا کند، به پاسخِ موسیقایی گوش دهد و در صورت نیاز، سرعت یا پیچیدگی را تنظیم کند. تواناییِ آوازخواندنِ مناسب، حفظِ ضرب، اجرای ریتم، شنیدنِ اختلاف‌ها و ساختنِ پاسخ‌های کوتاه در کارِ روزمره اهمیت دارد. داشتنِ مهارتِ بالا در یک ساز، به‌تنهایی همهٔ این وظیفه‌ها را پوشش نمی‌دهد.

برای خودارزیابی، یک ترانهٔ کوتاهِ مجاز یا ساختهٔ خودتان را انتخاب کنید. آن را بخوانید، ضربش را جدا اجرا کنید و سپس ریتمِ کلمات را نشان دهید. آیا می‌توانید بدون توقفِ جریانِ موسیقی، یک پاسخِ کوتاهِ متفاوت بسازید؟ آیا وقتی همراهتان سرعت را ناخواسته تغییر می‌دهد، متوجه می‌شوید و با الگوی روشن به ضربِ اصلی برمی‌گردید؟

لازم نیست این مهارت‌ها از روز اول کامل باشند، اما باید برنامهٔ رشد داشته باشند. استانداردهای آموزشیِ ارف برای تربیت مدرس حوزه‌هایی مانند آواز، حرکت، گفتار، ساز و بداهه را کنار هم می‌بیند. این سند نمونه‌ای از گستردگیِ آموزشِ مربی است، نه شرطِ حقوقیِ فعالیت در همهٔ کشورها.

۴. مشاهده را از قضاوت جدا کنیم

کودکی که در نخستین نوبت واردِ بازی نمی‌شود، لزوماً بی‌علاقه یا ناتوان نیست. ممکن است در حالِ تماشا، شناختِ فضا یا یافتنِ راهِ مشارکت باشد. مربی باید بتواند آنچه واقعاً رخ داده را ثبت کند و علت‌های احتمالی را از مشاهده جدا نگه دارد. یک جلسه برای حکمِ کلی دربارهٔ تواناییِ کودک کافی نیست.

به‌جای «ریتم ندارد» بنویسید: «در این نوبت، ابتدا حرکتِ دیگران را نگاه کرد و در پایان، چند ضرب را همراه شد». این ثبت، زمان و موقعیت دارد و برای طراحیِ جلسهٔ بعد قابل استفاده است. اگر کودک در فعالیتِ دیگری پاسخ متفاوتی می‌دهد، آن را هم ببینید؛ فقط شواهدِ تأییدکنندهٔ برداشتِ اول را جمع نکنید.

راهنمای مشاهده و ارزیابیِ NAEYC بر استفادهٔ هدفمند از شواهد و توجه به زمینهٔ رشدی، فرهنگی و زبانی تأکید می‌کند. مربیِ موسیقی نیز نباید مشاهدهٔ کلاس را به تشخیصِ بالینی یا برچسبِ استعداد تبدیل کند. نگرانی‌های پایدار باید در چارچوبِ حرفه‌ایِ مؤسسه و با مشارکتِ خانواده پیگیری شوند.

۵. یک هدف، چند راهِ مشارکت داشته باشد

اگر هدف، تجربهٔ ضربِ مشترک است، همه مجبور نیستند دقیقاً یک حرکت انجام دهند. یک کودک می‌تواند نشسته با دست همراهی کند، دیگری قدم بردارد و دیگری با سازِ ساده و صدای مناسب مشارکت کند. ممکن است تماشاکردنِ کوتاه نیز راهِ ورود به فعالیت باشد. این انتخاب‌ها باید با شرایطِ فضا و نیازِ هر کودک سازگار شوند.

برای طراحی، ابتدا هدفِ مشترک را نگه دارید و بعد وسیلهٔ مشارکت را تغییر دهید. اگر با هر انتخاب، هدفِ موسیقایی هم عوض شود، نمی‌دانید چه چیزی را مقایسه می‌کنید. همچنین انتخاب را واقعی نگه دارید؛ گفتنِ «هرطور دوست داری» و سپس پذیرفتنِ تنها یک شکلِ اجرا، پیامِ روشنی به کودک نمی‌دهد.

در معرفی کمیسیون موسیقیِ سال‌های آغازینِ ISME، عاملیتِ کودک، تجربه‌های خانوادگی و دسترسیِ عادلانه به آموزش مطرح است. در عمل، مربی می‌تواند از خانواده دربارهٔ موسیقی و زبانِ آشنای کودک اطلاعات بگیرد و از تبدیلِ یک الگوی فرهنگی به معیارِ یگانهٔ توانایی پرهیز کند. تنوع باید در انتخابِ واقعیِ مواد و مشارکت دیده شود.

سه راه انتخابی حرکت دست در حالت نشسته، قدم در فضای امن و ساز ساده برای همراهی با ضرب مشترک

یک هدف می‌تواند چند راه مشارکت داشته باشد: دست، قدم یا ساز ساده.

۶. مدیریتِ کلاس بخشی از طراحی است

اگر سازها پیش از توضیحِ کوتاه و روشن در دستِ همه قرار گیرند، جمع‌کردنِ توجه ممکن است دشوار شود. ترتیبِ توزیعِ وسایل، علامتِ شروع و پایان و شیوهٔ انتقال از یک فعالیت به فعالیتِ بعدی، بخشی از طرحِ درس‌اند. مربیِ تازه‌کار بهتر است این گذارها را نیز تمرین کند، نه فقط خودِ بازی را.

یک علامتِ قابل‌فهم برای توقف انتخاب کنید و آن را در فعالیتی ساده تجربه کنید. دستورها را کوتاه نگه دارید و به‌جای توضیحِ طولانی، نمونهٔ روشن ارائه دهید. اگر گروه هنوز علامت را نمی‌شناسد، افزودنِ سازها و حرکت‌های بیشتر معمولاً کار را پیچیده‌تر می‌کند. می‌توان یک لایه را حذف کرد و پس از روشن‌شدنِ رابطه، آن را بازگرداند.

فضای حرکت باید مرتب باشد و وسایل با سن، شرایطِ گروه و دستورِ استفادهٔ سازنده سازگار باشند. شدتِ صدا و فاصلهٔ کودکان از یکدیگر را هم در طراحی ببینید. رویه‌های ایمنی و حمایت از کودکِ مؤسسه باید پیش از کار روشن باشند. تواناییِ ایجادِ فضایی قابل‌پیش‌بینی و محترمانه، بخشی از آمادگیِ حرفه‌ایِ مربی است.

۷. یک کارگاهِ کوتاه را تمرین و بازطراحی کنیم

برای تمرینِ اولیه، طرحی حدود هشت‌دقیقه‌ای برای همکارانِ بزرگسال آماده کنید؛ این زمان فقط اندازهٔ تمرینِ مربی است، نه مدتِ توصیه‌شدهٔ کلاسِ کودک. هدف، همراهی با ضربِ ثابت باشد. با یک الگوی شنیداری شروع کنید، حرکتِ دست را اضافه کنید و بعد یک انتخابِ مشارکتِ دیگر ارائه دهید. پایانِ مشخصی نیز طراحی کنید.

از یک ناظر بخواهید فقط سه چیز را ثبت کند: هدف برای شرکت‌کنندگان روشن شد؟ الگوی موسیقایی ثبات داشت؟ مربی بر اساس پاسخِ گروه چیزی را تنظیم کرد؟ پس از اجرا، ابتدا خودتان بگویید چه مشاهده کردید و سپس بازخورد را بشنوید. تفاوتِ میانِ قصدِ شما و تجربهٔ شرکت‌کنندگان، موضوعِ ارزشمندِ یادگیری است.

نسخهٔ دوم را با یک اصلاحِ مشخص اجرا کنید. مثلاً دستور کوتاه‌تر شود یا پیش از تقسیمِ ساز، الگو بهتر شنیده شود. اجرای آزمایشی با همکاران جای تجربهٔ هدایت‌شده با کودکان را نمی‌گیرد. آن مرحله باید در چارچوبِ مناسب، با نظارت، هماهنگیِ خانواده و رعایتِ حریم خصوصی انجام شود؛ کودک نباید ابزارِ نمایشِ تبلیغاتیِ مربی باشد.

۸. دورهٔ تربیت مربی را با شواهد بررسی کنیم

پیش از انتخابِ دوره، دربارهٔ پیش‌نیازِ موسیقایی، محتوای رشد و یادگیری، فرصتِ مشاهدهٔ کلاس و شیوهٔ دریافتِ بازخورد سؤال کنید. آیا فقط فعالیت‌ها نمایش داده می‌شوند یا شرکت‌کننده باید طرحِ درس بسازد، اجرا کند و آن را اصلاح کند؟ آیا مدرس توضیح می‌دهد یک فعالیت برای چه موقعیتی مناسب است و چه زمانی باید تغییر کند؟

در توضیحِ دوره‌های تربیت مدرسِ AOSA، یادگیریِ مرحله‌ای، مشارکتِ عملی و کاربردِ آموخته‌ها در تدریس اهمیت دارد. از این نمونه می‌توان فهمید که آموزشِ مربی فرایندی فراتر از دریافتِ مجموعهٔ بازی‌هاست. نامِ یک روش یا گواهی به‌تنهایی همهٔ جزئیاتِ کیفیتِ دوره را روشن نمی‌کند.

برای خودتان مجموعه‌ای از شواهد بسازید: طرحِ درس، اجرای مشاهده‌شده، یادداشتِ ناظر و نسخهٔ اصلاح‌شده. معیارِ پیشرفت این باشد که بتوانید برای تصمیم‌هایتان دلیل بیاورید و پس از دیدنِ پاسخِ کودکان، طرح را تغییر دهید. راهنمای تربیت مربی موسیقی کودک هنرآموز و راهنمای تربیت مربی ارف می‌توانند نقطهٔ آغازِ بررسیِ این مسیر باشند.

چهار بخش نمونه‌کار مربی: طرح درس، اجرای تحت مشاهده، یادداشت مشاهده و نسخهٔ اصلاح‌شده

آمادگی مربی از طرح درس، اجرای مشاهده‌شده، یادداشت و بازاندیشی دیده می‌شود.

پرسش‌های رایج

آیا نوازندهٔ خوب حتماً مربیِ خوبِ کودک است؟

مهارتِ نوازندگی پشتوانهٔ مهمی است، اما طراحیِ آموزش، مشاهده، ارتباط و سازگارکردنِ فعالیت مهارت‌های جداگانه‌ای‌اند. این بخش‌ها نیز به آموزش و تجربهٔ هدایت‌شده نیاز دارند.

آیا بدون سازهای ارف نمی‌توان کلاس داشت؟

صدا، گفتار، حرکت و بدن‌کوبه امکاناتِ مهمی هستند. وسیله باید به هدفِ آموزشی خدمت کند. درعین‌حال، انتخابِ امکانات باید با برنامهٔ واقعی و شرایطِ گروه هماهنگ باشد.

آیا گواهیِ پایانِ دوره برای ارزیابیِ آمادگی کافی است؟

گواهی نشان می‌دهد دوره‌ای گذرانده شده، اما تواناییِ عملی را باید همراهِ محتوای دوره، ارزیابی، نمونه‌کار و اجرای مشاهده‌شده بررسی کرد. این مقاله دربارهٔ آمادگیِ آموزشی است و مجوزِ حرفه‌ای را تعیین نمی‌کند.

اعتبار تصاویر

تصویر اصلی؛ تصویرسازی اختصاصی با هوش مصنوعی برای هنرآموز؛ اشخاص و موقعیت‌ها خیالی‌اند.

تصویر ۱؛ نمودار آموزشی اختصاصی هنرآموز؛ طراحی و ترسیم برای این مقاله.

تصویر ۲؛ نمودار آموزشی اختصاصی هنرآموز؛ طراحی و ترسیم برای این مقاله.

تصویر ۳؛ نمودار آموزشی اختصاصی هنرآموز؛ طراحی و ترسیم برای این مقاله.

منابع برای مطالعهٔ بیشتر

۱ ـ AOSA: The Orff Schulwerk Approach

۲ ـ NAEYC: Teaching to Enhance Development and Learning

۳ ـ AOSA: Teacher Education Curriculum, Basic Level II

۴ ـ NAEYC: Observing, Documenting, and Assessing Development and Learning

۵ ـ ISME: Early Childhood Music Education Commission

۶ ـ AOSA: Teacher Education Levels FAQ